Level up naar Synsel

Adem jij sales? Kom dan werken bij techrecruiter Synsel.

Level up your job. Level up your sales game. Level up naar Synsel.

Het is tijd om nu écht te gaan verdienen van je waard bent. Letterlijk. Als recruitment consultant bij Synsel, natuurlijk. Je runt je eigen sales business binnen ons bedrijf, terwijl je aan je sales skills bouwt en binnen 3 tot 5 jaar €100.000 euro per jaar kan gaan verdienen.

Hoe je dat doet? Dat leren wij je.

Dit vind je leuk om te doen

Bij Synsel run jij je eigen salesbusiness binnen onze business. Het eerste jaar leer je alle ins en outs van ons. Je bent constant bezig om succes te behalen voor onze kandidaten, klanten, jezelf en daarmee ook voor Synsel. Door onze goede reputatie en stevige marketing vinden kandidaten ons moeiteloos. Werken bij Synsel is commercieel knallen en het maximale halen uitje sales pipeline. Je zorgt ervoor dat schaarse specialisten de beste banen krijgen bij de mooiste werkgevers van Nederland!

Je bent zelf niet bezig met het zoeken naar kandidaten; die krijg je zo door van team recruitment. Je bent alleen bezig met het verbeteren van de carrière, en daarmee het leven, van kandidaten.

We vragen veel van je: verantwoordelijkheid en lef. We geven ook veel: een uitgebreid traineeship in het eerste jaar waarin we je trainen tot de allerbeste sales professional, uitgebreide coaching, sales masterclasses op hbo+ niveau en een eigen dedicated sales trainer.

Je dagelijkse werk ziet er zo uit:
✔ Je runt je eigen sales business waarin je wekelijks deals sluit van 50k tot 150k

✔ Je bent verantwoordelijk voor omzet, beheer van gedetacheerden, klanten en je sales pipeline

✔ Je overtuigt kandidaten dat jij dé beste persoon bent om mee samen te werken

✔ Recruitment en sales zijn aparte teams. Je hoeft dus niet te recruiten

✔ Je zet kandidaten goed in de markt en zorgt dat ze bij de beste werkgevers aan tafel komen

✔ Je bouwt bestaande relaties uit

✔ Je begeleidt onderhandelingstrajecten

✔ Je voert evaluatiegesprekken met je gedetacheerden en klanten en zorgt ervoor dat iedereen tevreden is

✔ Je viert je successen met collega's

✔ Je helpt je collega's en je leert graag van anderen

✔ Je geeft de mooiste en grootste werkgevers van Nederland toegang tot personeel dat bijna niet te vinden is

Hier herken jij jezelf in

Jij bent die commerciële denker. Die resultaatgerichte sales professional. Je neemt verantwoordelijkheid, over jezelf, je acties en je doelen. Je bent trots op wat je al hebt bereikt. Je hebt hart voor de doelen van je kandidaten. Je streeft je eigen succes na. Je durft te leren, ook van anderen. Je runt graag je eigen business. En je geniet van het succes van jouw resultaten. Een dikke ja? Dan pas jij bij Synsel. Je ervaring, leeftijd of je opleiding is niet het belangrijkste voor ons. Als je maar hbo werk- en denkniveau hebt. We vinden het veel belangrijker dat jij matcht met de Synselcode. Dat betekent dat je professioneel bent, overzicht hebt, graag wil leren, iedere dag streeft naar een hoger level en altijd een positieve instelling hebt. Je neemt je werk serieus en je neemt initiatief.

Hier kom je te werken

Synsel is het meest innovatieve techrecruitmentbedrijf van Nederland. Wij hebben best practices uit de e-commerce toegepast op de recruitmentsector. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op de kandidaat. Wat willen zij en waar willen zij naar toe? Daar is ons hele bedrijf omheen gebouwd. En dat werkt. We verdubbelen ieder jaar in omzet en we hebben een netwerk van 2500 techbedrijven waar we mee werken. We vlammen iedere dag en gaan voor elkaar door het vuur. We zijn er helemaal op ingericht om jou succesvol te maken. Want jouw succes is ons succes. iedereen wil elkaar constant vooruithelpen. We geven je een trainer die je het eerste jaar intensief helpt. En je kunt altijd terecht bij onze sales support tak. We sparren met elkaar, en we zijn er voor elkaar. Zodat we iedere dag samen een stap verder komen. iedere dag is level up-dag.

Dit krijg je

Je krijgt watje waard bent. We don't play, we pay.
Je stroomt in met een competitief salaris
Je groeit op basis van je prestaties door naar een hoger salaris, zonder salarisplafond
Als je twee jaar bij Synsel werkt en je presteert volgens de norm, dan verdien je nergens anders beter
Binnen 3 tot 5 jaar kun je prima €100.000,- per jaar gaan verdienen
We betalen je niet op basis van je ervaring of leeftijd, maar op basis van je resultaten

Je kunt bij Synsel het volgende verdienen:

Traineeship: €42.962 per jaar (Gem. €3314 per maand)

Junior: tot€ 57.860 per jaar (Gem.€ 4822 per maand)

Medior tot€ 100.540 per jaar (Gem.€ 8193 per maand)

Senior tot€ 168.780 per jaar (gem.€ 14.065 per maand)

Executive vanaf€ 168.780 per jaar

Level up is ons motto. Dus krijg je ook:

Coaching in je persoonlijke ontwikkeling
Support bij je eigen businessplan
Trainingsprogramma met een dedicated sales trainer
Halfjarige sales masterclass op hbo+ niveau
Betrokken collega's van wie jij leert en die jij wat leert
Je eigen performance manager en je eigen sales support team

Verder krijg je van ons...

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding van €0.21 per kilometer woon-werkverkeer
Telefoon en abonnement van de zaak
Minimaal 4 memorabele bedrijfsuitjes per jaar
Een fijne kantooromgeving met eigen bar, massagestoel en moderne zit- stabureaus, gezonde lunch en fruit van de zaak
Bedrijfsfitness en een sportcoach

Level up to Synsel. Solliciteer direct!

Baanvacatures voor ict capaciteitsplanner

Vacatures voor ict capaciteitsplanner per provincie