Vestigingsmanager betekent hier dat jij jouw eigen mega-showroom runt. Van het aannemen van personeel tot het verkopen op de vloer en van het coachen van jouw team tot het vieren van jouw successen. Je krijgt een uitdagende job die past bij jouw karakter.

Wil jij dat zijn? Vestigingsmanager

Wij zoeken in de regio Amersfoort een vestigingsmanager voor een toonaangevende showroom waar al jaren topkwaliteit word verkocht (sanitair en keukens). Een retailprofessional met smaak en met oog voor resultaat. Een enthousiaste persoonlijkheid die een team weet aan te sturen en te coachen. Zorgen voor een groeiende omzet. Klanten helpen, begeleiden, adviseren in het aankoopproces, jij doet dit om een voorbeeld te zijn voor jouw team. Jij bent het visitekaartje van het bedrijf en jouw klanten voelen zich bij jou op hun gemak. Een sprankelende verkoper met passie. En dat ga je doen bij een organisatie met toekomstmogelijkheden.

Hoe fijn is het om jou te zijn?

Jij hebt het juiste profiel omdat jij:

• Van nature sociaal bent ingesteld.
• Beschikt over commercieel talent.
• Een geboren manager bent die zijn medewerkers (12 personen) kan coachen.
• Een representatieve uitstraling hebt.
• Graag wilt werken voor een organisatie die jou toekomstmogelijkheden biedt.
• Een mbo-diploma hebt in de retail of andere commerciële richting.
• De gewenste leidinggevende commerciële- en/of horeca-werkervaring hebt.
• Een creatieveling bent met overtuigingskracht.
• Jij hebt een rijbewijs B;

Waar ga jij aan het werk?

Bij een van de grootste retailers van Nederland. Je krijgt er in een klap 5.223 collega's bij. Je wordt onderdeel van een ambitieus familiebedrijf. Tevens ga jij jouw verkoopkwaliteiten inzetten voor een financieel gezonde organisatie. Jij en jouw collega's streven er naar om de klant iedere dag weer het allerbeste te adviseren.

Deze organisatie is continu in beweging waardoor er volop kansen en uitdagingen voor haar ambitieuze medewerkers liggen. Deze topretailer speelt al jaren Champions League. Ze houden hier van open en directe communicatie en verwachten van haar medewerkers een ondernemende mentaliteit.

Bedrijfsinfo

Zij investeren doorlopend in kennis en kwaliteit, van zowel haar producen als van haar medewerkers. Enkele voorbeelden zijn:

• investeren in opleidingen -ze beschikken over een eigen Academy.-.
• mogelijkheid om vanuit eigen huis bij te scholen via online cursussen.

Bij dit topbedrijf werken gedreven retailmedewerkers (verkopers) die gaan voor het hoogst haalbare resultaat en niet zomaar tevreden zijn. Zij verwachten van hun medewerkers dat zij continu het beste uit de functie, maar vooral ook uit zichzelf willen halen om zo optimale prestaties neer te zetten. In alle functies staat de klant centraal. Een klantgerichte instelling is een must om succesvol te zijn. Net als een positieve mindset, want niets gaat vanzelf en het is er echt niet elke dag rozengeur en maneschijn. Bij deze commerciële retail organisatie is het altijd dynamisch. De vernieuwingen, veranderingen en productverbeteringen gaan snel en zij lopen graag voorop. Als professionele verkoper pas jij je dus razendsnel aan.

Heb jij ook graag plezier in jouw verkoperswerk?

Het is hier normaal dat hard werken ook gecombineerd gaat met waardering en plezier. De sfeer is informeel en collegiaal. Samen zijn jullie sterk en met elkaar bereik je jouw individuele doelen ook sneller.

Wil je er wat voor terug?

• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie in Nederland (en zelfs buiten de landsgrenzen). Je bent ondanks de grootte van deze organisatie geen nummer maar een belangrijke schakel binnen de sterke ketting.
• Jij ontvangt een goed op maat gemaakt salaris ( tussen de € 3.000,- en € 3.500,- bruto per maand met hier bovenop een bonus (maandelijks tussen de € 500,- en € 1.000,-), incentives (maandelijks). De juiste vestigingsmanager ontvangt hier dus absoluut een fijne salarisstrook.