Cordinator Salarisadministratie

bij Pluryn  -  Nijmegen
Baan
0
11
15-09-2020

Over deze vacature

Waar doe jij het voor?

Jij zorgt er samen met jouw collega’s voor dat de medewerker van Pluryn krijgt wat hij/zij “verdient” en dat de juiste afdrachten plaatsvinden naar het UWV, de Belastingdienst, het pensioenfonds en de diverse aangiftes correct worden afgehandeld. Daarnaast krijg je er energie van om samen met het team de salarisadministratie naar een hoger niveau te brengen en je zelf te buigen over complexe vraagstukken op het snijvlak van HRM en ICT.

Wat mag je doen?

Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de salarisadministratie. Je coördineert vanuit een niet-hiërarchische positie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de organisatie. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het coördineren en waarborgen van het correct en tijdig uitvoeren van de salarisbetalingen vanuit het salarissysteem AFAS en de aansluiting op financiën en externe partijen. Je brengt hiertoe een nauwe samenwerking met andere afdelingen tot stand, waaronder de personeelsadministratie, ICT en Financiën. Binnen jouw aandachtsgebied vallen taken als de implementatie en uitvoering van wijzigingen in het arbeidsvoorwaardenpakket, de CAO en sociale/fiscale wet- en regelgeving, uitvoeren van audits en het initiëren en implementeren van proces- en beleidsmatige vernieuwingen. Daarnaast neem je deel aan projecten gerelateerd aan de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de manager Personeelsadministratie en Salarisadministratie.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding aangevuld met een Praktijkdiploma loonadministratie en/of VPS-opleiding;
  • Aantal jaren werkervaring op de salarisadministratie is een must;
  • Je bent een secuur, gedreven en bent een steunpilaar voor de afdeling;
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt ruime kennis en ervaring met Afas Profit HRM en Payroll;
  • Je hebt aantoonbare kennis en affiniteit met ICT gerelateerde projecten.

 

Doelgroep en locatie

De salarisadministratie maakt samen met de personeelsadministratie deel uit van de afdeling medewerkersproces, welke op haar beurt onderdeel is van Medewerker en Ontwikkeling. De medewerkers van de afdeling medewerkersproces ondersteunen en adviseren managers en leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Daarnaast beantwoorden zij allerlei vragen van medewerkers over in- en uitdienst, doorstroming, vragen over de cao en salarisvragen. Het team van de salarisadministratie bestaat momenteel uit 6 collega’s en je standplaats is ons hoofdkantoor in Nijmegen. De salarisadministratie is primair verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking voor ruim 6000 medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

  • Wij bieden je een leuke functie in een team met fijne collega’s;
  • De functie van Coördinator Salarisadministratie is binnen de cao gehandicaptenzorg ingeschaald in functiegroep 55/60. Afhankelijk van opleiding en aantal jaren werkervaring ligt het salaris tussen € 2.766,- en € 4.652,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
  • Overige arbeidsvoorwaarden zijn onder andere een flexibel meerkeuzesysteem en een goede pensioenregeling, conform genoemde cao;
  • Op je (elektrische) fiets naar je werk? Fit blijven door te sporten? Wij bieden je diverse fiscale voordelen;
  • Het betreft een aanstelling voor in ieder geval een jaar. Daarna behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden.

 

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

  • Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gerco Kouwenberg (Hoofd Personeel & Salarisadministratie) ,via 06-29316362
  • Andere vragen? Stuur een WhatsApp of bel naar Sanne Burgers- de Lange, recruiter, via 06-23734865.

 

Direct solliciteren kan natuurlijk ook!

Wij ontvangen je sollicitatie graag vóór 30 september 2020 via de website van Pluryn.
 

https://www.pluryn.nl/werken-bij/vacature/cordinator-salarisadministratie-a0w1t000001tndzaas
 

Wat je moet bezitten

Dit zijn vaardigheden en competenties die je reeds moet bezitten om de functie goed te kunnen uitoefenen

Competenties 
Competenties zijn een verzameling van kennis aangevuld met persoonlijkheid, intelligentie en motivatie.

  • Discipline
  • Inlevingsvermogen
  • Inzicht

Vaardigheden 
Vaardigheden zijn activiteiten waar je goed in bent.

  • Communicatief vaardig
  • Secuur
  • Gedreven
  • Affiniteit met ICT projecten

Wil je solliciteren op deze baan?

Login of maak snel je account aan. TalentZ maakt een slimme match tussen jou en het bedrijf! Zo zie je direct of deze baan bij jou past!

Vacature eigenschappen

  • HBO/WO
  • 250+ medewerkers
  • Fulltime
  • Coördinator salarisadministratie
  • HBO-ICT

Deel deze vacature