Recruitment Consultant

bij Sthree Holdings B.V.  -  Amsterdam
Baan
0
165
21-04-2021

Over deze vacature

We hebben kantoren in Amsterdam - Utrecht - Rotterdam - Eindhoven

Je wilt je ontwikkelen op het gebied van sales en verantwoordelijk zijn voor je eigen succes. Een baan waarin jij de vrijheid krijgt om te pionieren en waarin je beloond wordt voor je harde werk.

Ben jij op zoek naar een energieke werkomgeving waar je ‘skills for life‘ ontwikkelt? Dan zit je bij ons goed. Wij willen dat onze mensen de kans krijgen om zichzelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen op de vlakken die jij belangrijk vindt. Een goed gevulde rugzak brengt jou verder in je leven.  

 

UNIVERSITY OF LIFE

De skills die je bij ons ‘on the job’ ontwikkelt geven jouw carrière een enorme boost. Dag in dag uit werk je met en voor getalenteerde mensen om aan een betere toekomst te bouwen voor klant, kandidaat én die van jezelf. Je leert people skills, sales en ondernemen in een ervaren stabiele omgeving. Dit brengt jou verder in je leven. Niet alleen bij het kopen van een huis of het maken van een bijzondere reis. Juist ook als grondslag bij het maken van belangrijke keuzes in jouw leven.

 

UNLEASH YOUR FULL POTENTIAL

Je start direct met een uitgebreide onboarding zodat je niet in het diepe wordt gegooid. Het Learning & Development team verzorgt een excellent trainingsprogramma op ieder niveau. Daarnaast kan je deelnemen aan diverse mentor- en ontwikkelprogramma’s, om het beste uit jezelf te halen. Jij hebt de juiste mindset, wij bieden jou de tools en opleiding om dit mogelijk te maken.

 

WAT JE GAAT DOEN ALS RECRUITMENT CONSULTANT

Als ware pionier krijg jij de vrijheid over jouw eigen markt. Jij spot kansen om samen te werken met bedrijven en professionals, en benut deze volop. Door verdieping in jouw specialisme ben jij als geen ander in staat om klanten en kandidaten binnen jouw niche te bedienen. Dagelijks breng je talent samen en bent daarmee eigenhandig verantwoordelijk voor het bouwen aan een toekomst voor de klant, kandidaat én jezelf!

De functie van (Senior) Recruitment Consultant is zeer divers. De éne dag ben je onderweg en ontmoet je (potentiële) klanten. De andere dag werk je op kantoor, en ga je op zoek naar die éne kandidaat die perfect aansluit op de vacature van jouw klant. Je hebt een goed onderhouden netwerk en weet deze eenvoudig verder uit te bouwen. 

Dit doe je niet alleen; je wordt intensief ondersteund en begeleid door jouw team, onze Learning & Development afdeling en diverse ontwikkelingsprogramma’s waar je aan kunt deelnemen. Samen komen we verder en halen we het beste uit onszelf én elkaar.

  • Opbouwen en onderhouden van je eigen klantportfolio;
  • Onderhandelen over contractuele afspraken en het salaris van de kandidaat;
  • Opstellen van bedrijfsprofielen van bedrijven met relevante openstaande functies;
  • Werven & selecteren van kandidaten via verschillende kanalen;
  • In kaart brengen van de wensen van de kandidaat en geschikte openstaande functies voorstellen;
  • Afnemen en bijwonen van sollicitatiegesprekken op verschillende locaties;
  • Als marktspecialist fungeer jij als waardevolle sparringpartner voor je stakeholders;
  • Betrokkenheid bij projecten gelinkt aan de koers van SThree.
  • Interviewen en onboarden van junior- en medior consultants (senior).

 

WHAT'S IN IT FOR YOU? A LOT!

  • Diverse coach- en ontwikkelingsprogramma’s;
  • Uitgebreide doorgroeimogelijkheden;
  • Geweldige collega’s om het leven mee te vieren;
  • Een ‘sky is the limit’ bonusregeling – hier doe je het voor;
  • Korting op je sportabonnement bij ClassPass;
  • 5 betaalde vrijwilligersdagen per jaar;
  • Bruisende kantoren over de hele wereld.

 

WAT BRENG JIJ MEE?

  • Een afgeronde hbo- of wo opleiding (richting niet relevant);
  • Ondernemend karakter en affiniteit met sales;
  • Een doorzettersmentaliteit om je doelen te behalen;
  • Je bent representatief met goede communicatieve vaardigheden;
  • In het bezit van een rijbewijs of bereid die te halen (een auto is geen must, er zijn poolauto’s);
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat je moet bezitten

Dit zijn vaardigheden en competenties die je reeds moet bezitten om de functie goed te kunnen uitoefenen

Competenties 
Competenties zijn een verzameling van kennis aangevuld met persoonlijkheid, intelligentie en motivatie.

  • Ambitie
  • Besluitvaardigheid
  • Creativiteit
  • Energie
  • Klantgerichtheid
  • Mondelinge vaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Commercieel vermogen

Vaardigheden 
Vaardigheden zijn activiteiten waar je goed in bent.

  • Relaties met klanten onderhouden
  • Behoeften van klanten identificeren
  • Communicatietechnieken gebruiken
  • Vraaggesprekken documenteren
  • Telefonisch communiceren
  • Vertrouwelijkheid in acht nemen
  • Personen interviewen
  • Ondernemingsbeleid
  • Een professioneel netwerk ontwikkelen
  • Personeel aanwerven
  • Vergaderingen regelen
  • Actief luisteren
  • Vacatures op de arbeidsmarkt
  • Mensen profileren
  • Personeelsbeleid
  • Arbeidswetgeving
  • Arbeidswet
  • Privacy van gebruikers van diensten bewaren
  • Voorbereiden op sollicitatiegesprekken
  • Wervingsdiensten uitvoeren

Wil je solliciteren op deze baan?

Login of maak snel je account aan. TalentZ maakt een slimme match tussen jou en het bedrijf! Zo zie je direct of deze baan bij jou past!

Vacature eigenschappen

  • 50 - 250 medewerkers
  • Fulltime
  • HBO/WO

      Deel deze vacature