Social media stagiaire

bij De Rechtspraak  -  's-Gravenhage
0
341
17-03-2021

Over deze stage

Jij weet hoe je met social media de aandacht trek en vasthoudt. Vertel jij het verhaal van de Rechtspraak als interessante werkgever voor iedereen? Met jouw social media strategie en digitale expertise maak je pas écht impact!

 

Social media stagiaire

Raad voor de rechtspraak

Den Haag / vanuit thuis

Fulltime (36 uur), minimaal 6 maanden

 

Zo is de stageopdracht ontstaan

In de altijd veranderende arbeidsmarkt komen er steeds meer mogelijkheden om de aandacht te krijgen én vast te houden van je doelgroep. Om jezelf te onderscheiden en potentiële kandidaten te bereiken is de inzet van social media essentieel. Maar dat hoeven we jou natuurlijk niet te vertellen! Bij de Rechtspraak willen we nog beter gebruik maken van social media in onze arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. We willen ons verhaal vertellen aan verschillende doelgroepen, de organisatie als (potentiële) werkgever neerzetten en medewerkers aan het woord laten. Allemaal met 1 doel: de arbeidsmarktpositie versterken. En omdat we grote stappen maken op dit gebied is de centrale vraag ontstaan:

 

Hoe kunnen we zorgen voor meer strategie en structuur in het gebruik en de inzet van social media van de Rechtspraak voor arbeidsmarktcommunicatie en employer branding?

 

Een nieuwe opdracht voor het banen van nieuwe paden, maar je doet het niet alleen!
Samen met je collega’s Ellen, Merel (tevens jouw begeleider en aanspreekpunt) en Sanne ga jij minimaal 6 maanden aan de slag vanuit het team HRM & OO. Jouw drie nieuwe collega’s houden zich bezig met arbeidsmarktcommunicatie en -beleid waardoor je veel met hen samen zal werken. Dat doen we vanwege de corona uiteraard digitaal, maar dat gaat niet ten koste van de informele werksfeer! Omdat ook hun project nieuw is binnen de organisatie, werk je wel veel samen maar is het echt aan jou om nieuwe (social media) paden aan te leggen.

 

“Als ik met collega’s spreek, vertellen ze altijd vol enthousiasme over hun baan. Het wordt tijd dat we dit nog beter gaan delen met iedereen die (nog) niet bij de Rechtspraak werkt.”

- Ellen Lette, adviseur arbeidsmarktbeleid.

 

Impact maken door werken op de inhoud, zo ziet jouw stage eruit

Inzicht krijgen in beschikbare content en mogelijkheden en die omvormen tot een strategie. Dat wordt de basis van jouw stageopdracht! Stopt het daar? Nee, want jouw strategie wordt een van de pilaren waar de Rechtspraak haar werkgeversmerk op verder gaat bouwen. Begin je al in je handen te wrijven en gaan je mondhoeken langzaam omhoog? Dan moet je zeker even verder lezen!

 

In jouw stageopdracht richt je je niet alleen intern op de aanwezige content in de organisatie, maar maak je ook een opzet voor de optimale social media strategie voor verschillende doelgroepen. Zo hadden we het zelf in gedachten:

 

Interne opdracht: 

  • Het in kaart brengen van alle social media werkwijzen en kanalen en verbetervoorstellen doen;
  • Het opzetten van een social media “guidebook” zodat elke collega het direct en op dezelfde manier succesvol in kan zetten voor hun wervingsbehoeften;
  • Het maken en vullen van een arbeidsmarktcommunicatie contentkalender;
  • Meten is weten! Daarom stel jij voor jouw strategie niet alleen doelstellingen en KPI’s op, maar zorg je ook dat alle social media inspanningen meetbaar en inzichtelijk zijn. 

 

Externe opdracht:

  • Wat is voor welke doelgroep de juiste boodschap en via welke social media kun je ze het best bereiken? Dat ga jij onderzoeken en uitwerken.
  • Op basis van samen opgestelde doelstellingen en jouw onderzoek naar content zet je samen met het team een arbeidsmarktcommunicatie social media strategie op die je ook (deels) gaat uitvoeren. 

 

“Bij de Rechtspraak als werkgever wordt er vaak alleen aan rechters gedacht en dat is jammer! Want de Rechtspraak biedt juist voor élke doelgroep een baan met impact. En dat moeten we laten zien!” 
Sanne van Poortvliet, adviseur arbeidsmarktcommunicatie

Waarom jij kiest voor deze stage?

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan en rechtvaardige samenleving. Een rol met veel verantwoordelijkheid en een grote maatschappelijke impact! Waarom kies jij voor deze social media stage bij de Rechtspraak? Omdat:

 

  • Jij je social media expertise niet alleen wil uitbreiden en succesvol laat presteren in de praktijk, maar ook graag deelt en overdraagt
  • Jij liever een unieke uitdaging aangaat waar je nieuwe paden gaat banen in de organisatie
  • Initiatief, verantwoordelijk en zelfstandig jouw keywords zijn
  • Jij niet schrikt van kritische vragen, daar krijg je juist energie van
  • Werken op de inhoud voor jou erg belangrijk is

 

Je kiest niet voor deze stage als:

  • Je het beste presteert als je met een kant en klare opdracht aan de slag kunt
  • Je liever op de achtergrond werkt 
  • Of je werk niet echt wil presenteren

 

We vinden het trouwens belangrijker dat je je kan vinden in de opdracht en de expertise, dan het opleidingsniveau dat je meeneemt! 😊

 

Wat mag je van de Rechtspraak als werkgever verwachten? 

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw social media stage maak jij het verschil tussen recht en onrecht!

Dit mag je van ons verwachten:

  • Een uitdagende en unieke stage van 6 maanden, met een eventuele verlenging 
  • Een stagevergoeding van €628 obv een 40-urige werkweek. 
  • Een laptop (want anders wordt thuiswerken natuurlijk lastig)
  • Drie enthousiaste en leuke collega’s (vinden we zelf!) op een gezellige afdeling. Zo hebben we digitale koffiemomenten, deden we laatst een online pub quiz en ontvingen we een fruitmand voor de extra (arbeids)vitaminen. 

Wist je trouwens dat de Rechtspraak verkozen is tot een Top 50 Favoriete Werkgevers 2020?

 

Wij hebben er zin in! Jij ook?

Is de glimlach na het lezen van deze vacature niet van je gezicht verdwenen en heb jij je digitale mouwen inmiddels al opgestroopt om aan de slag te gaan? Dan ontmoeten we je graag! Laat je leiden door je creativiteit en expertise, verras ons met jouw sollicitatie die je mag richten aan Ellen Lette. 

Reageren kan tot en met zondag 4 april via onderstaande link en wellicht ontmoeten we elkaar snel!  https://www.werkenbijderechtspraak.nl/vacature/social-media-stagiaire-873701/?utm_source=Jobmarketing&utm_medium=Talentz&utm_campaign=Socialstage2021

Sta je al te popelen, maar heb je eerst toch een paar vragen? Merel Molenaar beantwoordt ze maar al te graag, je bereikt haar via 06 54 200 674. 

 

Goed om te weten: vanwege de huidige situatie vinden onze gesprekken digitaal plaats. Hier kun je wel alvast (jouw toekomstige werkgever) de Raad voor de rechtspraak beter leren kennen!

 

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

 

Stageperiode: 3 mei 2021 t/m 1 oktober 2021.

Wat je moet bezitten

Dit zijn vaardigheden en competenties die je reeds moet bezitten om de functie goed te kunnen uitoefenen

Competenties 
Competenties zijn een verzameling van kennis aangevuld met persoonlijkheid, intelligentie en motivatie.

  • Creativiteit
  • Initiatief
  • Plannen & organiseren

Vaardigheden 
Vaardigheden zijn activiteiten waar je goed in bent.

  • Employer Branding
  • Social Media Marketing
  • Aanpakken

Wat je gaat leren

Dit zijn vaardigheden en competenties die je in deze rol verder kunt ontwikkelen.

Competenties 
Competenties zijn een verzameling van kennis aangevuld met persoonlijkheid, intelligentie en motivatie.

  • Creativiteit
  • Initiatief
  • Plannen & organiseren

Vaardigheden 
Vaardigheden zijn activiteiten waar je goed in bent.

  • Social media
  • Employer Branding
  • Aanpakken

Wil je solliciteren op deze stage?

Login of maak snel je account aan. TalentZ maakt een slimme match tussen jou en het bedrijf! Zo zie je direct of deze stageplaats bij jou past!

Vacature eigenschappen

  • 250+ medewerkers
  • €500 - €600 p/m
  • Meewerkstage
  • HBO/WO
  • 3e jaar
  • 4e jaar
  • Communicatie
  • Communicatie en Organisatie
  • Communication and Multimedia Design
  • Media en Entertainment Management
  • Media Informatie en Communicatie

Deel deze vacature