Start/einddatum van de stage is in overleg.
Als stagiair(e) Human Resources zorg jij samen met het HR team voor de gehele instroom, doorstroom en uitstroom van nieuwe medewerkers. Jij bent het aanspreekpunt voor alle collega’s die vragen hebben. Daarnaast zorg jij er voor dat een nieuwe collega een fantastische eerste indruk krijgt van het hotel omdat jij hem of haar verwelkomt en zorgt voor een feilloos onboarding traject. Hierbij kun je denken aan het tekenen van een contract met een nieuwe medewerker, uitleg geven over wie wij zijn en wat wij doen, het begeleiden van de nieuwe medewerker naar de juiste afdeling en zorgen dat je al zijn of haar vragen beantwoord. Daarnaast hou je je ook bezig met de werving en selectie van nieuwe kandidaten. Zo plaats je met regelmaat nieuwe vacatures online en zorg je ervoor dat alle vacature sites up to date zijn. Achter de schermen hou je je ook bezig met de uren registratie van alle medewerkers van het hotel en creëer je nieuwe personeelsfiles voor de nieuwe medewerkers.
Tijdens deze stage krijg je veel verantwoordelijkheid, en de mogelijkheid om bepaalde skills verder te ontwikkelen. Je bent communicatief in gesteld en door deze stage wordt dit alleen maar beter. Samen met de HR Manager maak jij een plan met doelen die jij graag wilt behalen tijdens je stage en samen zorgen jullie ervoor dat deze voor het einde van je stage zijn behaald.
Ga jij samen met ons deze uitdaging aan?
Taken en Verantwoordelijkheden
Profiel
Dit zijn vaardigheden en competenties die je reeds moet bezitten om de functie goed te kunnen uitoefenen
Dit zijn vaardigheden en competenties die je in deze rol verder kunt ontwikkelen.
Login of maak snel je account aan. TalentZ maakt een slimme match tussen jou en het bedrijf! Zo zie je direct of deze stageplaats bij jou past!